E.S.E. Centro Materno Infantil de Sabanalarga, ESE CEMINSA, Empresa, dedicada a la prestación de servicios de salud de primer nivel de atención. Contribuimos a la responsabilidad social en los diferentes ámbitos:
Responsabilidad con los Trabajadores : Estamos comprometidos con la calidad de vida de nuestros trabajadores y sus familias, mantenemos dialogo permanente con ellos escuchando sus necesidades para orientarlos en la toma de decisiones. Fomentamos la educación, el deporte y apoyo a programas de prevención de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas.
Responsabilidad Medioambiental: Optimizamos los recursos utilizados (Agua, energía, papel) y Somos ambientalmente responsables con nuestros vecinos, clientes, proveedores, contratistas, autoridades y comunidad en general.
Responsabilidad Comunitaria : Fomentamos al desarrollo social y mejoramiento continuo de las comunidades donde prestamos nuestros servicios, reclutando trabajadores aledaños a sus comunidades.
Responsabilidad con el Mercado: Mantenemos estándares de calidad con la prestación de nuestros servicios, suministrando personal calificado a nuestras empresas clientes con el fin de lograr satisfacer sus necesidades.
Responsabilidad Social : Dedicamos parte de nuestros benéficos al apoyo de zonas vulnerable y de poco recursos en épocas Como navidad y escolar Lo anterior con el objetivo de lograr un desarrollo sostenible y sistemáticamente dimensionado económica, social y medioambiental de nuestro negocio; buscando no sólo crecer en el ámbito económico, sino que también en el ámbito social y medioambiental; procurando mitigar los eventuales efectos negativos que se deriven de nuestras operaciones y potenciando sus efectos positivos.
Política Integral de Calidad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental
E.S.E. Centro Materno Infantil de Sabanalarga, ESE CEMINSA, Empresa Social del Estado, organización dedicada a la a la Prestación de Servicios de Salud De Primer Nivel de Atención.
Nuestro compromiso:
Satisfacción del usuario y su familia, garantizando calidad, humanización y seguridad en la atención, en el mejoramiento continuo de nuestros procesos,
Aseguramiento de nuestro talento humano de los potenciales riesgos laborales derivados de su actividad asistencial o administrativa y comprometidos con la gestión ambiental, procurando minimizar los riesgos que nuestra labor genere al medio ambiente en el municipio de Sabanalarga
Brindar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
Identificar, evaluar los peligros y riesgos existentes generados de nuestras actividades con el fin de determinar los riesgos prioritarios y de esta forma establecer los controles pertinentes.
Implementar y mantener altos estándares en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente que permitan controlar la generación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
Mantener del bienestar físico y mental de todos los trabajadores y contratistas promocionando la calidad de vida laboral.
Prevenir los impactos socio ambientales negativos.
Fomentar la Responsabilidad Social con nuestros grupos de interés.
Lograr el Mejoramiento continuo del Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
Cumplir con la legislación vigente y otros requisitos que la organización suscriba.
Política de Seguridad del Paciente
La E.S.E. CEMINSA adopta la Política Nacional de Seguridad del Paciente, liderada por el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención en Salud con el apoyo de la alta Gerencia, cuyo objetivo es prevenir la ocurrencia de situaciones que afecten la seguridad del paciente, reducir y de ser posible eliminar la ocurrencia de Eventos adversos y garantizar a la población usuaria y su familia que es una institución segura, humanizada y competitiva. Comprometiéndose a implementar y mantener el Programa de Seguridad al Paciente para identificar, prevenir y reducir los riesgos que se generen durante la atención del usuario, brindando un entorno seguro, desarrollando cultura de seguridad. Las buenas prácticas en la atención de los pacientes, se verán reflejadas no solo en la satisfacción de los usuarios y del cliente interno sino también en la disminución de la ocurrencia de eventos adversos.
El objetivo de la Política está encaminado a propender por un entorno laboral seguro y por la prevención del consumo de alcohol, sustancias psicoactivas y/o tabaco, que se manifieste en la salud y bienestar del talento humano y en la protección de los bienes de la ESE Centro Materno Infantil de Sabanalarga.
«Por la cual se revisan y fijan lineamientos relacionados con la eficiencia administrativa y la Política de Cero Papel en el marco del Plan Anticorrupción de la E.S.E. CEMINSA»
Politica De Prevención De Riesgo Por El Uso Del Mercurio
