Nuestra Misión

Somos una Empresa Social del Estado que presta servicios de primer nivel de atención en salud conformamos un equipo de trabajo capacitado con vocación de servicio, y comprometido con el mejoramiento continuo de sus procesos en procura de ofrecer una atención primaria en salud oportuna, segura con calidad y calidez a los usuarios y familiares. Trabajamos para mejorar la calidad de vida de la población del Municipio de Sabanalarga y su área de influencia, contribuyendo así al desarrollo de la sociedad. Todo esto lo hacemos posible porque somos trabajadores solidarios con responsabilidad social y, ante todo, comprometidos con nuestra misión.

Nuestra Visión

El Centro Materno Infantil De Sabanalarga E.S.E – CEMINSA de primer nivel de complejidad, se proyecta para el 2027 que cumpla con estándares de calidad, garantizando la satisfacción de los usuario y su familia teniendo un modelo estratégico para la atención primaria en Salud, basada en el mejoramiento de la calidad, la gestión científica, formación del talento humano y humanización; brindando un servicio de calidad, eficiente y oportuno, logrando satisfacer las necesidades frente a los servicios prestados, garantizando la sostenibilidad y rentabilidad financiera con responsabilidad social.

Objetivos Estratégicos

Establecer las metas de los indicadores de gestión y resultados relacionados con la producción y el mejoramiento de la calidad, eficiencia en la prestación de los servicios, sostenibilidad financiera y eficiencia en el uso de los recursos del Centro Materno Infantil de Sabanalarga ESE – CEMINSA para el período 2024-2027, identificando las actividades estratégicas y logros a desarrollar por cada indicador de gestión en las áreas de Dirección, Financiera y Gestión clínica o asistencial, alineándolas con el Plan de Desarrollo Institucional.

Así mismo los objetivos armonizan las proyecciones que están enmarcadas y fundamentadas con la plataforma estratégica, los principios y valores corporativos y las políticas institucionales, para ejercer una excelente prestación de los servicios integrales de salud.

Para el cumplimiento de estos objetivos del Centro Materno Infantil de Sabanalarga ESE – CEMINSA, realizará estrategias que permitan lograr el cumplimiento de los ejes estratégicos fijados para cada vigencia, cumplir las metas propuestas y sus indicadores; no solo buscando cumplir para lograr una calificación satisfactoria, sino para lograr el mayor beneficio con calidad de servicio para todos los colaboradores, usuarios y sus familias.

EJE ESTRATÉGICO

Principios Institucionales

• Participación: Es la acción de involucrarse en cualquier tipo de actividad de forma intuitiva o cognitiva.
• Buena Fe: Es la supuesta intensión positiva de lo que se dice y se hace, es la integridad y honestidad en el comportamiento.
• Transparencia: La capacidad que tiene el ser humano para que los otros entiendan claramente sus motivaciones, intenciones y objetivos, igualmente se enfoca en llevar a cabo prácticas y métodos a la disposición pública sin tener nada que ocultar.
• Eficiencia: Es la capacidad de disponer de alguien o algo para conseguir un efecto determinado.
• Equidad: Consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.

Valores Institucionales

• Responsabilidad: Es cumplir debidamente con cada acto de la vida, con las funciones y/o actividades que se deben desarrollar dentro de la empresa y asumir las consecuencias de las decisiones, actos u omisiones.
• Honestidad: Manera de obrar con honra y honor, esto es, con estima y respeto por uno mismo y con arreglo a las normas sociales y morales.
• Respeto: La vida es lo más valioso para cualquier ser humano. El respeto a la vida y a todo lo que hacemos, es un derecho fundamental del que dependen el resto de los derechos reconocidos El respeto a la vida propia y ajena es una exigencia moral que experimentamos todos en nuestra conciencia.